Program Stażowo-Talentowy „Paszport do mojej kariery – edycja I”
Dołącz do Programu Stażowo-Talentowego PWPW i zdobądź pierwsze doświadczenie zawodowe w firmie, która łączy wieloletnią tradycję z nowoczesnymi technologiami i realizuje projekty o strategicznym znaczeniu dla państwa.
Podczas 6-miesięcznego stażu będziesz rozwijać swoje kompetencje pod opieką mentora, pracując przy realnych zadaniach zespołu.
🎯 Kogo szukamy?
- absolwentów szkół technicznych i branżowych oraz absolwentów uczelni wyższych, którzy ukończyli naukę nie wcześniej niż 2 lata temu, a także studentów ostatnich lat studiów kierunków informatycznych,
- osób ze znajomością języków programowania ( Java, C++, Python, html/ CSS),
- osób ze znajomością zagadnień opartych o AI i ML ( Computer Vision, LLM, automatyzacje, budowa systemów agentowych),
- osób z umiejętnością tworzenia projektów w różnych językach programowania,
- osób otwartych na poszukiwanie nowych rozwiązań,
- osób dobrze współpracujących w zespole i posiadających umiejętności interpersonalnych.
🎯 Jakie będą Twoje zadania?
- aktywny udział w pracach zespołu (spotkania, planowanie, podsumowania),
- wykonywanie zadań programistycznych w językach: Python/Java/C++ (w zależności od potrzeb projektu),
- tworzenie i rozwijanie prototypów (np. moduły do automatyzacji, agentów, integracje),
- przygotowanie danych do eksperymentów/testów (czyszczenie, walidacja, proste skrypty),
- implementacja i uruchamianie pipeline’ów / komponentów (np. przetwarzanie tekstu/obrazu),
- testowanie rozwiązań (testy jednostkowe/integracyjne), poprawa błędów,
- analiza wydajności i jakości działania (np. metryki, porównania wariantów),
- dokumentowanie wykonanych prac (opis rozwiązań, instrukcje uruchomienia, wnioski),
- udział w przeglądach kodu (code review) oraz stosowanie standardów zespołu.
🚀 Czego się nauczysz?
- rozwój umiejętności programistycznych oraz praktyczne wykorzystanie posiadanych kompetencji, w tym języków programowania,
- poznanie nowoczesnych technologii, narzędzi oraz metodyk pracy stosowanych w organizacji,
- zdobycie doświadczenia w realizacji rzeczywistych zadań projektowych pod nadzorem opiekuna,
- wsparcie zespołu w bieżących pracach rozwojowych i prototypowych w obszarze realizacji stażu,
- rozwój umiejętności rozwiązywania problemów w środowisku projektowym.
📅 Informacje o stażu
- czas trwania stażu: 1 lipiec – 31 grudzień 2026 (6 miesięcy),
- lokalizacja: Warszawa,
- forma współpracy: hybrydowa,
- staż płatny: 32 zł brutto za godzinę,
- opieka mentora i indywidualny plan rozwoju,
- staż jest realizowany w języku polskim,
- termin składania CV: 2 marca – 31 marca 2026.
⭐ Co oferujemy?
- szkolenia wdrożeniowe,
- wsparcie mentora,
- udział w spotkaniach zespołowych i inicjatywach rozwojowych,
- dostęp do narzędzi,
- certyfikat ukończenia programu,
- informację zwrotną po zakończeniu stażu.
📝 Jak wygląda rekrutacja?
- zapraszamy do składania CV od 2 - 31 marca 2026,
- aplikacja online, wyślij CV w języku polskim,
- informacja zwrotna - Tak/Nie,
- testy kompetencyjne,
- rozmowa z rekruterem i menadżerem,
- ogłoszenie wyników.
🔎 Na co zwracamy uwagę podczas wyboru stażystów? W procesie rekrutacji oceniamy kandydatów całościowo – liczą się zarówno kompetencje, jak i zaangażowanie oraz motywacja do rozwoju. Pod uwagę bierzemy w szczególności:
🎓 Wykształcenie
- status studenta lub absolwenta (do 2 lat po ukończeniu studiów),
- kierunek szkoły/studiów dopasowany do obszaru stażu.
🚀 Aktywność i inicjatywa. Doceniamy doświadczenia zdobyte poza szkołą/uczelnią, m.in.:
- działalność w organizacjach szkolnych/studenckich,
- wolontariat,
- udział w projektach edukacyjnych,
- własne inicjatywy (np. blog, startup, organizacja wydarzeń, konkursy).
- Ważna jest umiejętność opisania swojej roli oraz osiągniętych rezultatów.
🎯 Motywacja
- jasno określone cele zawodowe,
- chęć nauki i rozwoju poprzez udział w programie.
🤝 Kompetencje miękkie. Szczególnie cenimy:
- proaktywność,
- odpowiedzialność,
- umiejętność pracy zespołowej,
- otwartość na naukę.
📌 Wymagania formalne po wyborze a przed przyjściem na staż
- zaświadczenie o niekaralności (KRK),
- zaświadczenie lekarskie (skierowanie zapewnia PWPW),
- gotowość do przestrzegania zasad obowiązujących w PWPW.
OFERUJEMY
CIEKAWE PROJEKTY
DOBRA ATMOSFERA
DOSTĘP DO NOWOCZESNYCH TECHNOLOGII
ELASTYCZNY CZAS PRACY
WSPÓŁRACA W STABILNEJ FIRMIE

