Program Stażowo-Talentowy „Paszport do mojej kariery – edycja I”
Dołącz do Programu Stażowo-Talentowego PWPW i zdobądź pierwsze doświadczenie zawodowe w firmie, która łączy wieloletnią tradycję z nowoczesnymi technologiami i realizuje projekty o strategicznym znaczeniu dla państwa.
Podczas 6-miesięcznego stażu będziesz rozwijać swoje kompetencje pod opieką mentora, pracując przy realnych zadaniach zespołu.
🎯 Kogo szukamy?
- absolwentów szkół technicznych i branżowych oraz absolwentów uczelni wyższych, którzy ukończyli naukę nie wcześniej niż 2 lata temu, a także studentów ostatnich lat studiów kierunków: finanse, bankowość, rachunkowość, ekonomia lub pokrewnych,
- posiadających podstawową wiedzę z zakresu finansów i rachunkowości,
- z umiejętnością analitycznego myślenia i pracy z danymi liczbowymi,
- dokładnych, rzetelnych i odpowiedzialnych,
- dobrze zorganizowanych i terminowych,
- ze znajomością MS Office (w szczególnie - Excel),
- gotowych do rozwoju w obszarze finansów i księgowości,
- komunikatywnych i dobrze odnajdujących się w pracy zespołowej.
🎯 Jakie będą Twoje zadania?
- wsparcie zespołu Treasury w bieżących zadaniach operacyjnych,
- pomoc w przygotowywaniu zestawień, raportów, rejestrów itp.,
- wprowadzanie i weryfikacja danych finansowych w systemach wewnętrznych, arkuszach,
- archiwizacja i porządkowanie dokumentacji finansowej,
- współpraca z innymi działami w zakresie obiegu dokumentów finansowych,
- udział innych zadań realizowanych przez zespół.
🚀 Czego się nauczysz?
- poznasz praktyczne aspekty pracy w obszarze finansów,
- rozwiniesz kompetencje interpersonalne, w szczególności w zakresie komunikacji,
i współpracy w zespole oraz kontaktów z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, - nabędziesz praktyczne umiejętności w obszarze zarządzania ryzykiem finansowym,
- zdobędziesz doświadczenie w realizacji codziennych zadań zespołu,
- poznasz standardy pracy w strategicznej organizacji.
📅 Informacje o stażu
- czas trwania stażu: 1 lipiec – 31 grudzień 2026 (6 miesięcy),
- lokalizacja: Warszawa,
- forma współpracy: stacjonarna,
- staż płatny: 32 zł brutto za godzinę,
- opieka mentora i indywidualny plan rozwoju,
- staż jest realizowany w języku polskim,
- termin składania CV: 2 marca – 31 marca 2026.
⭐ Co oferujemy?
- szkolenia wdrożeniowe,
- wsparcie mentora,
- udział w spotkaniach zespołowych i inicjatywach rozwojowych,
- dostęp do narzędzi,
- certyfikat ukończenia programu,
- informację zwrotną po zakończeniu stażu.
📝 Jak wygląda rekrutacja?
- zapraszamy do składania CV od 2 - 31 marca 2026,
- aplikacja online, wyślij CV w języku polskim,
- informacja zwrotna - Tak/Nie,
- testy kompetencyjne,
- rozmowa z rekruterem i menadżerem,
- ogłoszenie wyników.
🔎 Na co zwracamy uwagę podczas wyboru stażystów? W procesie rekrutacji oceniamy kandydatów całościowo – liczą się zarówno kompetencje, jak i zaangażowanie oraz motywacja do rozwoju. Pod uwagę bierzemy w szczególności:
🎓 Wykształcenie
- status studenta lub absolwenta (do 2 lat po ukończeniu studiów),
- kierunek szkoły/studiów dopasowany do obszaru stażu.
🚀 Aktywność i inicjatywa. Doceniamy doświadczenia zdobyte poza szkołą/uczelnią, m.in.:
- działalność w organizacjach szkolnych/studenckich, kołach naukowych związanych z finansami, ekonomią, rynkami finansowymi lub analizą danych,
- wolontariat lub pracę projektową, w której wykorzystywany był Excel, analiza danych lub raportowanie,
- udział w projektach edukacyjnych,
- własne inicjatywy (np. blog, startup, modele w Excelu, organizacja wydarzeń, konkursy)
- samodzielne inwestowanie (np. giełda, kryptowaluty, obligacje),
- analiza rynków finansowych i budowanie własnego portfela inwestycyjnego.
Ważna jest umiejętność opisania swojej roli oraz osiągniętych rezultatów.
🎯 Motywacja
- jasno określone cele zawodowe,
- chęć nauki i rozwoju poprzez udział w programie.
🤝 Kompetencje miękkie. Szczególnie cenimy:
- proaktywność,
- odpowiedzialność,
- umiejętność pracy zespołowej,
- otwartość na naukę.
📌 Wymagania formalne po wyborze a przed przyjściem na staż
- zaświadczenie o niekaralności (KRK),
- zaświadczenie lekarskie (skierowanie zapewnia PWPW),
- gotowość do przestrzegania zasad obowiązujących w PWPW.
OFERUJEMY
CIEKAWE PROJEKTY
DOBRA ATMOSFERA
DOSTĘP DO NOWOCZESNYCH TECHNOLOGII
ELASTYCZNY CZAS PRACY
WSPÓŁRACA W STABILNEJ FIRMIE

